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2015年公司平均薪酬水平irLL低，主要是因Bp41公司在成都、Dtig山以及三河均pqo5生产基地，三XgS0的员工平均薪LccP水平相较珠三0XZp地区的平均薪Rf4M水平为低，拉ATWw了公司的平均KUyX酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是f7pW为：一是公司pMpk入了衣柜高端leJJ才团队，拉升Lb1c当期平均薪酬mHSa二是公司将三RTwo生产基地清理4Shw将产能转回总vZC8，对三河地区hzYi员予以清退，gsaU新在总部聘请Id8T两地的薪酬高BsdS差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升KKxq